پرش به محتوای اصلی

راهنمای کار و استخدام در بریتانیا برای ایرانیان

آخرین به‌روزرسانی: January 5, 2026
زمان مطالعه: 8 دقیقه

خلاصه

حقوق Software Engineer در انگلیس به این صورت است: لندن £50K–90K، منچستر £40K–65K و ادینبورو £45K–70K در سال. کارمندان ۲۸ روز تعطیلات سالانه به‌علاوه ۸ Bank Holidays دارند، حقوق بیمه بیماری قانونی دریافت می‌کنند و مرخصی والدین تا ۵۲ هفته (۳۹ هفته با حقوق) امکان‌پذیر است. برای Skilled Worker Visa نیاز به Job Offer با حداقل حقوق £38,700 (یا £30,960 برای مشاغل کمبود) دارید. قراردادهای کاری معمولاً دائم هستند و دوره آزمایشی ۳–۶ ماه دارد، در این دوره Notice فقط یک هفته است، بعد از آن ۱–۳ ماه. حداقل دستمزد ساعتی برای +۲۱ سال £11.44 است. کارفرما و کارمند به ترتیب ۳٪ و ۵٪ به صندوق بازنشستگی (Pension) واریز می‌کنند. برای جستجوی شغل می‌توانید از LinkedIn، Reed.co.uk و Indeed استفاده کنید و CV را حداکثر در دو صفحه آماده کنید. Recruitment Agencies در IT و Finance بسیار رایج هستند.


مقدمه

بازار کار بریتانیا یکی از بزرگ‌ترین و متنوع‌ترین بازارهای کار اروپا است. لندن مرکز مالی جهان و بریتانیا از اقتصادهای پیشرفته دنیاست. برای ایرانیان، بریتانیا فرصت‌های خوبی در صنایع مختلف دارد. لندن، منچستر، برمینگام و ادینبورو مراکز اقتصادی اصلی هستند.

بازار کار و صنایع اصلی

بازار کار بریتانیا قوی است با نرخ بیکاری حدود ۴-۵٪. بعد از Brexit، سیاست‌های مهاجرتی تغییر کرده و سیستم Points-Based شده است. صنایع اصلی شامل خدمات مالی و بانکداری (City of London)، فناوری اطلاعات و فینتک، بهداشت و بیمه سلامت و درمان (NHS)، خرده‌فروشی و تجارت، رسانه و صنایع خلاق، مهندسی و ساخت‌وساز، داروسازی و علوم زیستی، حقوقی و مشاوره، آموزش و تحقیقات و انرژی‌های تجدیدپذیر است. مشاغل پردرآمد و مورد تقاضا شامل متخصصان IT و Software Developers، Financial Services و Investment Banking، پزشکان و پرستاران، مهندسان (نرم‌افزار، عمران، برق)، Data Scientists و AI، وکلا و مشاوران حقوقی، مدیران پروژه، معلمان (کمبود شدید)، حسابداران و مدیران مالی و متخصصان سایبری است. حقوق متوسط نسبت به اروپا خوب است. مشاغل مبتدی معمولاً بین £۲۲,۰۰۰ تا £۳۵,۰۰۰ سالانه، مشاغل میانی بین £۳۵,۰۰۰ تا £۶۰,۰۰۰ و مشاغل ارشد بین £۶۰,۰۰۰ تا £۱۵۰,۰۰۰+ سالانه است. در لندن و مالی بسیار بالاتر.

مجوزهای کار و الزامات قانونی

بعد از Brexit، شهروندان EU/EEA هم نیاز به ویزا دارند مثل سایر کشورها. بریتانیا سیستم Points-Based Immigration دارد. انواع ویزای کاری شامل Skilled Worker Visa ویزای کارگر ماهر برای مشاغل در Shortage Occupation List یا حقوق بالای £۳۸,۷۰۰+ (یا £۳۰,۹۶۰ برای برخی مشاغل کمبود)، Global Talent Visa ویزای استعداد جهانی برای پژوهشگران، هنرمندان و رهبران فناوری، High Potential Individual Visa برای دانش‌آموختگان تازه دانشگاه‌های برتر جهان، Graduate Visa برای دانش‌آموختگان دانشگاه‌های بریتانیا (۲ یا ۳ سال)، Innovator Founder Visa برای کارآفرینان و Scale-up Visa برای کار در استارتاپ‌های رو به رشد است. فرآیند دریافت Skilled Worker Visa شامل کارفرما باید Licensed Sponsor داشته باشد، کارفرما Certificate of Sponsorship یا CoS صادر می‌کند، شما مراحل مهاجرت از UK Visas and Immigration می‌کنید، اثبات حداقل ۷۰ امتیاز (۲۰ امتیاز کارفرما، ۲۰ امتیاز شغل مناسب، ۲۰ امتیاز حقوق، ۱۰ امتیاز زبان انگلیسی)، تأیید و صدور ویزا و ورود به بریتانیا. مدت زمان فرآیند معمولاً سه هفته تا سه ماه بسته به محل درخواست است. محدودیت‌ها شامل کارفرما باید Licensed Sponsor باشد، Immigration Health Surcharge باید £۱,۰۳۵ سالانه برای بیمه NHS بپردازید، شغل باید در لیست مجاز باشد و حقوق حداقل مشخص.

استراتژی‌های جستجوی شغل

پورتال‌های شغلی اصلی عبارتند از LinkedIn UK بسیار مهم و فعال، Indeed UK بزرگ‌ترین سایت کاریابی، Reed محبوب در بریتانیا، Totaljobs برای مشاغل مختلف، CV-Library برای همه صنایع، Glassdoor UK برای بررسی شرکت‌ها و Guardian Jobs برای مشاغل حرفه‌ای است. آژانس‌های استخدام معتبر شامل Hays UK، Michael Page UK، Reed Specialist Recruitment، Robert Walters UK و Adecco UK هستند. شبکه‌سازی در بریتانیا مهم است. LinkedIn پلتفرم اصلی است. Professional Networks، Industry Events و Alumni Networks مفید هستند. درخواست مستقیم Speculative Application به شرکت‌ها می‌تواند مؤثر باشد. نمایشگاه‌های شغلی Careers Fairs در شهرهای بزرگ و دانشگاه‌ها برگزار می‌شود.

قراردادهای استخدام

انواع قرارداد شامل Permanent Contract قرارداد دائم که بهترین نوع است، Fixed-Term Contract قرارداد محدود برای مدت مشخص، Zero-Hours Contract قرارداد بدون ساعت تضمینی، Agency Worker کار از طریق آژانس و Part-Time قرارداد پاره‌وقت است. موارد مهم قرارداد که باید بررسی کنید عبارتند از Salary حقوق - آیا Gross یا Net است، Probation Period دوره آزمایشی، Notice Period مهلت اخطار، Annual Leave تعطیلات سالانه، Working Hours ساعات کاری، Pension Scheme بیمه بازنشستگی، Benefits مزایا مثل بیمه خصوصی، Season Ticket Loan وام کارت حمل‌ونقل و Bonus پاداش سالانه. دوره آزمایشی معمولاً سه تا شش ماه است. در این مدت، مهلت اخطار معمولاً یک هفته است. مهلت اخطار بعد از دوره آزمایشی قانوناً حداقل یک هفته. عملاً معمولاً یک تا سه ماه بسته به سطح شغل. Redundancy Pay پاداش اخراج اگر بیش از دو سال کار کرده باشید و به دلیل Redundancy اخراج شوید، حق دارید پاداش دریافت کنید - نصف هفته حقوق برای هر سال خدمت تا سن ۲۲، یک هفته برای ۲۲-۴۰ و یک و نیم هفته برای ۴۱+.

حقوق و مزایای کارکنان

حداقل دستمزد National Living Wage برای ۲۱+ سال £۱۱.۴۴ در ساعت (از آوریل ۲۰۲۵). برای زیر ۲۱ سال کمتر است. ساعات کاری استاندارد ۳۷-۴۰ ساعت در هفته است. حداکثر قانونی ۴۸ ساعت (می‌توانید opt out کنید). اضافه‌کاری Overtime نرخ قانونی ندارد - بسته به قرارداد. برخی شرکت‌ها Time and a Half یا Double Time می‌دهند. تعطیلات سالانه Annual Leave حداقل قانونی ۲۸ روز (شامل تعطیلات رسمی Bank Holidays ۸ روز). بسیاری شرکت‌ها ۲۵ روز + ۸ روز Bank Holidays می‌دهند. مرخصی استعلاجی Sick Leave حداقل Statutory Sick Pay یا SSP £۱۱۶.۷۵ در هفته از روز چهارم بیماری. بسیاری شرکت‌های خوب Full Pay می‌دهند. مرخصی زایمان Maternity Leave تا ۵۲ هفته - ۳۹ هفته با Statutory Maternity Pay حدود £۱۸۴.۰۳ در هفته یا ۹۰٪ حقوق (هر کدام کمتر). شرکت‌های خوب بهتر می‌دهند. Paternity Leave دو هفته با همان نرخ. Shared Parental Leave تا ۵۰ هفته قابل تقسیم. بیمه درمانی NHS بیمه درمانی عمومی رایگان است. کیفیت خوب اما صف‌های انتظار طولانی. بسیاری شرکت‌ها Private Medical Insurance اضافی ارائه می‌دهند. بازنشستگی Workplace Pension اجباری است. کارفرما حداقل ۳٪ و کارمند حداقل ۵٪ (جمعاً ۸٪ حداقل). State Pension از ۶۶-۶۷ سال.

فرهنگ محیط کار

تعادل کار-زندگی نسبتاً خوب است. ساعات کاری معمولاً رعایت می‌شود. در مالی و حقوقی ممکن است طولانی‌تر باشد. سلسله‌مراتب بسته به صنعت متفاوت است. در مالی و حقوقی رسمی‌تر. در فناوری و استارتاپ‌ها تخت‌تر. سبک ارتباط مودبانه، غیرمستقیم و Polite است. بریتانیایی‌ها از تعارض مستقیم اجتناب می‌کنند. Small talk مهم است. فرهنگ جلسات ساختاریافته با Agenda. بحث مودبانه و Professional. Tea/Coffee Break بخشی از فرهنگ است. وقت‌شناسی Punctuality مهم است اما کمی انعطاف‌پذیرتر از آلمان یا سوئد. ۵-۱۰ دقیقه تأخیر قابل بخشش.

مالیات و کسورات

مالیات بر درآمد Income Tax پله‌ای است: تا £۱۲,۵۷۰ معاف (Personal Allowance)، £۱۲,۵۷۰ تا £۵۰,۲۷۰ نرخ پایه ۲۰٪، £۵۰,۲۷۰ تا £۱۲۵,۱۴۰ نرخ بالاتر ۴۰٪ و بیش از £۱۲۵,۱۴۰ نرخ اضافی ۴۵٪. National Insurance کسورات اجتماعی: کارمند ۸-۱۲٪ و کارفرما ۱۳.۸٪. در مجموع، حدود ۲۰-۴۵٪ حقوق به عنوان مالیات و NI کسر می‌شود بسته به درآمد. اظهارنامه مالیاتی Self Assessment برای بیشتر کارمندان، PAYE مالیات را کسر می‌کند و اظهارنامه لازم نیست. برای خوداشتغالی، هر سال ژانویه باید اظهارنامه ارائه دهید. سال مالیاتی Tax Year از آوریل تا آوریل سال بعد است.

توسعه حرفه‌ای

شناسایی مدارک خارجی از طریق UK ENIC می‌توانید مدرک خود را ارزیابی کنید. برای برخی مشاغل تنظیم‌شده لازم است. مجوزهای حرفه‌ای برای مشاغل Regulated Professions مثل پزشک، معلم، وکیل نیاز به ثبت در نهاد حرفه‌ای دارید. GMC برای پزشکان، SRA برای وکلا. فرصت‌های آموزشی برخی شرکت‌ها آموزش ارائه می‌دهند. Professional Qualifications مثل ACCA، CIMA، Chartered Engineer محبوب هستند. پیشرفت شغلی بر اساس عملکرد و شایستگی است. تغییر شغل برای افزایش حقوق رایج است.

کار از راه دور و فریلنسینگ

کار از راه دور Working from Home بعد از کووید رایج شده. حق قانونی برای درخواست Flexible Working دارید. بسیاری شرکت‌ها Hybrid ارائه می‌دهند. مقررات فریلنسینگ می‌توانید به عنوان Sole Trader یا Limited Company کار کنید. باید Self Assessment اظهارنامه سالانه ارائه دهید. پیامدهای مالیاتی Sole Trader مالیات بر درآمد + NI Class 2 و 4 می‌پردازید. Limited Company مالیات شرکتی ۱۹٪ بعلاوه Dividend Tax. پلتفرم‌های فریلنسری PeoplePerHour، Upwork، Fiverr و YunoJuno فعال هستند.

چالش‌ها برای ایرانیان

موانع زبانی انگلیسی برای کار ضروری است. accent ایرانی معمولاً قابل فهم است. شناسایی مدارک فرآیند UK ENIC نسبتاً سریع است. مدارک ایرانی معمولاً شناخته می‌شوند. موانع رایج شامل نیاز به Licensed Sponsor برای Skilled Worker Visa، Immigration Health Surcharge £۱,۰۳۵ سالانه، هزینه زندگی بالا به خصوص لندن، کمبود مسکن و اجاره‌های گران و Post-Brexit قوانین سخت‌تر شده است. استراتژی‌های موفقیت عبارتند از تمرکز بر Shortage Occupation List مشاغل کمبود، استفاده از Graduate Visa اگر در UK تحصیل کرده‌اید، شبکه‌سازی در LinkedIn، انعطاف‌پذیری در مکان (شهرهای خارج لندن ارزان‌تر)، کسب مهارت‌های مورد تقاضا و صبر با فرآیند ویزا.

حمایت بیکاری

مزایای بیکاری Universal Credit یا Jobseeker's Allowance یا JSA اگر واجد شرایط باشید، می‌توانید تا £۹۰-۱۱۰ هفتگی دریافت کنید. کمتر از اروپای شمالی است. برنامه‌های کمک به کاریابی Jobcentre Plus خدمات رایگان کاریابی و مشاوره ارائه می‌دهد. برنامه‌های آموزش مجدد دوره‌های Skills Bootcamps و Apprenticeships برای آموزش حرفه‌ای.

منابع کلیدی

وب‌سایت‌های دولتی شامل GOV.UK پورتال رسمی دولت، UK Visas and Immigration برای ویزا، HMRC اداره مالیات و NHS خدمات درمانی ملی است. تماس با Jobcentre Plus و HMRC از طریق تلفن یا آنلاین. اتحادیه‌های کارگری Trade Unions مثل TUC، Unite و Unison وجود دارند. عضویت اختیاری اما مفید. جوامع اکسپت جامعه ایرانی در بریتانیا فعال است. InterNations UK و گروه‌های محلی ایرانیان.

جمع‌بندی

بازار کار بریتانیا قوی است با فرصت‌های خوب به خصوص در لندن. سیستم Points-Based بعد از Brexit واضح‌تر است. NHS، حقوق کارگری معقول و تعطیلات قانونی (۲۸ روز) مزایا هستند. چالش‌های اصلی نیاز به Licensed Sponsor، Immigration Health Surcharge و هزینه زندگی بالا است. برای موفقیت، تمرکز بر Shortage Occupation List، استفاده از Graduate Visa اگر ممکن است، شبکه‌سازی فعال، انعطاف‌پذیری در مکان و صبر با فرآیند ویزا لازم است. لندن مرکز مالی جهان فرصت‌های عالی دارد.

اطلاعات کلیدی

اطلاعات مهم و سریع درباره این موضوع
نرخ بیکاری:
4-5%نرخ بیکاری فعلی
حداقل دستمزد:
10.42-11.44 GBP/ساعتبسته به سن متفاوت است
اشتراک‌گذاری:

سوالات متداول کار و استخدام در انگلستان

می‌توانید از طریق وب‌سایت‌های کاریابی، شبکه‌های اجتماعی حرفه‌ای، آژانس‌های کاریابی، یا تماس مستقیم با کارفرمایان شغل پیدا کنید. بهتر است رزومه خود را به‌روز کنید و مهارت‌های خود را تقویت کنید.
مدارک مورد نیاز معمولاً شامل ویزای کاری، پاسپورت، مدارک تحصیلی، و در برخی موارد گواهی مهارت یا مجوز کار است. بهتر است از کارفرما یا اداره کار لیست کامل مدارک را دریافت کنید.
حقوق و دستمزد بسته به نوع شغل، تجربه، و موقعیت جغرافیایی متفاوت است. بهتر است از منابع رسمی یا وب‌سایت‌های کاریابی اطلاعات دقیق را دریافت کنید.
بله، معمولاً نیاز به ترجمه رسمی مدارک تحصیلی و گواهی‌های کاری دارید. بهتر است از مترجمان معتبر استفاده کنید تا مدارک شما معتبر باشد.
می‌توانید از طریق دوره‌های آموزشی، کارآموزی، یا تحصیل مهارت‌های خود را بهبود دهید. بهتر است مهارت‌هایی را که در بازار کار مورد نیاز است شناسایی کنید و روی آن‌ها تمرکز کنید.
بله، اما باید مطمئن شوید که ویزای کاری شما اجازه تغییر شغل را می‌دهد. در برخی موارد نیاز به اطلاع‌رسانی به اداره مهاجرت دارید. بهتر است قوانین را بررسی کنید.
حقوق کارمند معمولاً شامل حداقل دستمزد، مرخصی، بیمه، و شرایط کار مناسب است. بهتر است قوانین کار انگلستان را مطالعه کنید تا از حقوق خود آگاه باشید.
در صورت اخراج، معمولاً حقوق پایان کار و در برخی موارد بیمه بیکاری دریافت می‌کنید. بهتر است قوانین کار انگلستان را بررسی کنید و در صورت نیاز از وکیل کمک بگیرید.

اطلاعات کسب و کار خود را به رایگان ثبت کنید

با ثبت کسب و کار خود در چارپایه، هزاران ایرانی را به مشتریان خود تبدیل کنید.